中智软件科技学校贺老师认为：尽管互联网大佬们不惜重金揽才，但有数据显示，软件开发人才每年还有近百万的人才缺口。软件开发人才的应届生起薪高已经成了公开的秘密。校园里不断传出毕业生进入某企业后起薪高达每月万元的就业神话，IT专业学生成为大家艳羡的对象。
　　不仅在薪资上高一等，在招聘数量上，IT行业也遥遥领先。据悉，相比其他行业单家企业每年10到20个人的校园招聘量，互联网企业以每年动辄招聘上千人的规模，独占大学生就业市场鳌头。全国云计算人才缺口将达百万，2015年与云计算相关的职位增长将超过150%。软件开发人才这些新技术和业务模式给出的职位虽然诱人，入行的门槛却不低，很多用人单位开出的基本“硬件”条件是：科班出身，至少具备5年以上相关工作经验。对于那些刚出校门的学生而言，新技术并没有带来太多实质性的就业容量。
　　在IT行业发展迅猛、技术更新快的今天，很多学生在毕业后意识到世家操作经验缺乏，又不得不再次参加专业的技能培训。作为IT职业教育领先品牌的中智软件。公司服务于国内IT职业教育领域，致力于为中国IT产业培养技能型紧缺实用人才。
联系我时，请说是在郴州便民网看到的，谢谢！